Der findes ingen standardiseret anden karriere for en tidligere sumobryder. Konkurrencehistorik, helbred, kvalifikationer, økonomi, familieansvar, interesser og faglige netværk er forskellige fra person til person. Nogle fortsætter med offentligt arbejde omkring sumo, mens andre går over til arbejde uden forbindelse til sporten, uddannelse eller egen virksomhed. Et nyttigt bureau eller en rådgiver bør begynde med den enkeltes mål og samtykke i stedet for at antage, at enhver tidligere bryder ønsker at optræde, undervise, tale om private erfaringer eller gøre sin offentlige identitet til en permanent levevej.
Begynd med den enkeltes overgang
At forlade et struktureret konkurrencemiljø kan medføre ændringer i tidsplan, indtægt, offentlig identitet og fysisk rutine. Tidspunkt og prioriteringer tilhører den enkelte, og ikke alle ønsker øjeblikkelig omtale eller et nyt foretagende. Den praktiske planlægning kan omfatte hvile, sundhedspleje, uddannelse, bolig og økonomisk rådgivning fra relevante kvalificerede fagfolk. Karrieresamtaler bør ikke behandle pensionering som én enkelt dramatisk lanceringsdato.
Find anvendelig viden uden at gøre antagelser
År i sumo kan give indgående viden om træning, bevægelse, etikette, samarbejde og offentlig optræden, men erfaringernes relevans afhænger af den næste rolle. Spørg, hvilke opgaver personen holdt af, og hvilke vedkommende ikke ønsker at gentage. Kommunikation, ledelse og sprogkundskaber skal dokumenteres og må ikke udledes af rang. En oversigt over færdigheder kan skelne virkelige styrker fra stereotyper om disciplin eller hårdførhed.
Optræden og medier er muligheder, ikke pligter
Levende forestillinger, demonstrationer, film, tv, reklamer, kommentering og offentlige oplæg kan bruge autentisk erfaring. Hvert format stiller forskellige krav til manuskript, gentagne optagelser, rejse, tøj, billedrettigheder og offentlige spørgsmål. En medvirkende kan acceptere nogle slags arbejde og afslå andre. Medietræning og en tydelig godkendelsesproces kan hjælpe uden at konstruere en personlighed, som ikke passer til personen.
Undervisning kræver mere end konkurrenceerfaring
At træne idrætsudøvere, lede besøgsoplevelser og gennemføre skoleværksteder er forskellige opgaver. Sikker undervisning kræver kommunikation, passende tilrettelæggelse af aktiviteter og opmærksomhed på gruppen, og nogle sammenhænge kan kræve formelle kvalifikationer, kontrol ved arbejde med børn eller lokale godkendelser. Reglerne varierer, så arrangøren bør bekræfte aktuelle krav hos den relevante institution og myndighederne. En tidligere bryder bør kun annonceres til undervisningsarbejde, som vedkommende har accepteret og er forberedt på at udføre.
Virksomhed og gæsteservice kræver almindelig forretningsplanlægning
Restauranter og andre foretagender er synlige eksempler, som forbindes med pensionerede brydere, men offentlig genkendelighed garanterer ikke kommerciel succes. En forretningsplan skal behandle kapital, tilladelser, bemanding, drift, skat, markedsføring og faglig rådgivning som enhver anden virksomhed. Personen kan vælge at bruge sin sumoidentitet tydeligt eller holde virksomheden adskilt. Biografiske fortællinger skal være korrekte og bruges med tilladelse.
Repræsentationen skal gøre valgene tydelige
En bureauaftale skal angive, om repræsentationen er eksklusiv, hvilket arbejde den omfatter, provision, udgifter, godkendelse, betaling, løbetid og ophør. Efter Sumo Mans beskrevne bureaumodel gennemgår hver medvirkende arbejdet fra projekt til projekt; enhver offentlig beskrivelse skal fortsat svare til den underskrevne aftale. Bureauet må ikke bekræfte ledighed, rettigheder eller personlige historier uden den enkeltes godkendelse. Mulige konflikter med personens egen virksomhed eller ansættelse bør drøftes tidligt.
Opbyg en præsentation med tydelige grænser
Aktuelle fotografier, en kort kontrolleret biografi, færdigheder, sprog, ledighed og foretrukket arbejde hjælper producenter med at sende passende forespørgsler. Profilen bør også registrere emner, produkter, fysiske handlinger, rejser og anvendelser, som personen ikke vil acceptere. Tidligere optagelser og karriereresultater kræver korrekte kilder og passende rettigheder. Gennemgå præsentationen jævnligt, når mål, helbred, færdigheder og omstændigheder ændrer sig.
PROJEKTTJEKLISTE
Tjekliste til planlægning af en anden karriere
- Individuelle mål, ønsket tempo og arbejde, som personen ikke vil udføre
- Dokumenteret oversigt over færdigheder, kvalifikationer og sprog
- Henvisning om helbred, uddannelse, økonomi eller jura, når faglig hjælp er nødvendig
- Kontrolleret biografi, godkendte fotografier og rettigheder til kilder
- Foretrukne projekttyper, fysiske grænser samt rammer for rejse og omtale
- Skriftligt omfang af repræsentation, provision, udgifter og godkendelsesproces
- Plan for personens egen virksomhed, ansættelse og mulige konflikter
- Regelmæssig gennemgang, når prioriteringer og omstændigheder ændrer sig
OFTE STILLEDE SPØRGSMÅL
Det spørger producenterne os om
Åbner de fleste pensionerede brydere en restaurant?
Ingen enkelt vej repræsenterer alle. Nogle vælger gæsteservice, mens andre arbejder med optræden, undervisning, virksomhed, uddannelse eller områder uden forbindelse til sumo.
Betyder bureaurepræsentation, at bureauet accepterer hvert arbejde?
Det bør det ikke. Kontrakten fastlægger processen, og i en model fra projekt til projekt gennemgår og accepterer personen selv hver mulighed før bekræftelsen.
Kan enhver tidligere bryder undervise på et skoleværksted?
Konkurrenceerfaring alene dokumenterer ikke egnethed til undervisning. Kommunikation, beskyttelse, aktivitetsdesign og eventuelle lokale institutionskrav skal også vurderes.
Bookingforespørgsel
Kontakt Sumo Man
Fortæl os om dit projekt. Vi svarer med ledige muligheder og de næste skridt.