Keçmiş sumo güləşçisi üçün standart ikinci karyera yoxdur. Yarış keçmişi, sağlamlıq, ixtisaslar, maliyyə vəziyyəti, ailə öhdəlikləri, maraqlar və peşəkar əlaqələr şəxsdən şəxsə dəyişir. Bəziləri sumo ilə bağlı olaraq ictimaiyyət qarşısında işləməyə davam edir, digərləri əlaqəsi olmayan işə, təhsilə və ya biznesə keçir. Faydalı agentlik və ya məsləhətçi hər keçmiş güləşçinin çıxış etmək, dərs demək, şəxsi təcrübəsini danışmaq və ya ictimai imicini davamlı işə çevirmək istədiyini fərz etmək əvəzinə, insanın məqsədlərindən və razılığından başlamalıdır.
Fərdi keçiddən başlayın
Strukturlaşdırılmış yarış mühitindən ayrılmaq cədvəldə, gəlirdə, ictimai kimlikdə və fiziki rejimdə dəyişiklik yarada bilər. Vaxt və prioritetlər şəxsin özünə aiddir; hər kəs dərhal tanıtım və ya yeni iş istəmir. Praktiki planlaşdırmaya istirahət, səhiyyə xidməti, təlim, təhsil, mənzil və uyğun ixtisaslı mütəxəssislərin maliyyə məsləhəti daxil ola bilər. Karyera söhbətləri təqaüdə çıxmanı vahid və dramatik başlanğıc tarixi kimi təqdim etməməlidir.
Fərziyyə etmədən bilik və bacarıqları müəyyənləşdirin
Sumoda keçirilən illər məşq, hərəkət, etiket, komanda işi və ictimai çıxış haqqında ətraflı bilik verə bilər, lakin bu təcrübələrin əhəmiyyəti növbəti roldan asılıdır. Şəxsdən hansı işləri bəyəndiyini və hansını təkrarlamaq istəmədiyini soruşun. Ünsiyyət, idarəetmə və ya dil bacarıqları rütbədən nəticə kimi çıxarılmamalı, sübut edilməlidir. Bacarıq inventarı həqiqi güclü cəhətləri intizam və sərtlik barədə stereotiplərdən ayıra bilər.
Çıxış və media mümkün yollardır, öhdəlik deyil
Canlı şoular, təqdimatlar, film, televiziya, reklam, şərhçilik və ictimai çıxışlar orijinal təcrübədən yararlana bilər. Hər formatın ssenari, təkrar çəkilişlər, səfər, kostyum, görüntü hüquqları və ictimai suallar kimi fərqli tələbləri var. İfaçı bəzi işləri qəbul edib digərlərini rədd edə bilər. Media təlimi və aydın təsdiq prosesi insana uyğun olmayan süni xarakter yaratmadan kömək edə bilər.
Tədris yalnız yarış təcrübəsindən daha çoxunu tələb edir
İdmançıları məşq etdirmək, ziyarətçi təcrübələrini idarə etmək və məktəb seminarları təqdim etmək ayrı-ayrı məsuliyyətlərdir. Təhlükəsiz tədris ünsiyyət, uyğun fəaliyyət dizaynı və qrupu tanımaq tələb edir; bəzi mühitlərdə rəsmi ixtisaslar, qoruma yoxlamaları və ya yerli təsdiqlər istənilə bilər. Qaydalar dəyişdiyi üçün təşkilatçılar aktual tələbləri aidiyyəti qurum və orqanlarla təsdiqləməlidirlər. Keçmiş güləşçi yalnız qəbul etdiyi və təqdim etməyə hazır olduğu təhsil işi üçün tanıdılmalıdır.
Biznes və qonaqpərvərlik adi iş planlaşdırması tələb edir
Restoranlar və digər bizneslər təqaüdə çıxmış güləşçilərlə əlaqələndirilən görünən nümunələrdir, lakin ictimai tanınma kommersiya uğuruna zəmanət vermir. Biznes planı hər müəssisədə olduğu kimi sərmayəni, lisenziyaları, heyəti, əməliyyatı, vergini, marketinqi və peşəkar məsləhəti əhatə etməlidir. Şəxs sumo kimliyini ön plana çəkə və ya biznesdən ayrı saxlaya bilər. Bioqrafik hekayələr düzgün olmalı və icazə ilə istifadə edilməlidir.
Təmsilçilik modeli seçimləri aydın saxlamalıdır
Agentlik müqaviləsində təmsilçiliyin eksklüziv olub-olmadığı, hansı işləri əhatə etdiyi, komissiya, xərclər, təsdiq, ödəniş, müddət və xitam göstərilməlidir. Sumo Man-in açıqladığı agentlik modelində hər ifaçı işləri layihə əsasında nəzərdən keçirir; dərc edilmiş izahlar imzalanmış müqaviləyə uyğun qalmalıdır. Agentlik şəxsin razılığı olmadan əlçatanlığı, hüquqları və ya şəxsi hekayələri təsdiqləməməlidir. Şəxsin öz işi və ya çalışdığı təşkilatla mümkün maraq toqquşmaları erkən müzakirə edilməlidir.
Sərhədləri olan portfel yaradın
Aktual fotoşəkillər, qısa və yoxlanmış bioqrafiya, bacarıqlar, dillər, əlçatanlıq və üstün tutulan işlər prodüserlərə uyğun sorğular etməyə kömək edir. Profildə şəxsin qəbul etməyəcəyi mövzular, məhsullar, fiziki hərəkətlər, səfərlər və ya istifadə növləri də qeyd edilməlidir. Köhnə görüntülər və karyera nailiyyətləri üçün düzgün mənbələr və müvafiq hüquqlar lazımdır. Məqsədlər, sağlamlıq, bacarıqlar və şərait dəyişdikcə portfeli müntəzəm nəzərdən keçirin.
LAYİHƏ ÜZRƏ YOXLAMA SİYAHISI
İkinci karyera planı üçün yoxlama siyahısı
- Fərdi məqsədlər, üstün tutulan temp və arzuolunmaz işlər
- Bacarıqların, ixtisasların və dillərin sübuta əsaslanan inventarı
- Peşəkar baxımdan lazım olduqda səhiyyə, təhsil, maliyyə və ya hüquq mütəxəssislərinə yönləndirmə
- Yoxlanmış bioqrafiya, təsdiqlənmiş fotoşəkillər və mənbə hüquqları
- Üstün tutulan layihə növləri, fiziki məhdudiyyətlər, səfər və tanıtım sərhədləri
- Yazılı təmsilçilik əhatəsi, komissiya, xərclər və təsdiq prosesi
- Şəxsin öz işi, işlədiyi qurum və mümkün maraq toqquşmaları üçün plan
- Prioritetlər və şərait dəyişdikcə müntəzəm baxış
TEZ-TEZ VERİLƏN SUALLAR
Prodüserlərin tez-tez verdiyi suallar
Təqaüdə çıxmış güləşçilərin çoxu restoran açırmı?
Hamını təmsil edən vahid yol yoxdur. Bəziləri qonaqpərvərlik sahəsinə keçir, digərləri çıxış, təhsil, biznes, oxuma və ya sumo ilə əlaqəsi olmayan sahələrdə işləyir.
Agentlik təmsilçiliyi agentliyin hər işi qəbul etməsi deməkdirmi?
Belə olmamalıdır. Prosesi müqavilə müəyyən edir; layihə əsaslı modeldə şəxs hər fürsəti təsdiqdən əvvəl nəzərdən keçirir və qəbul edir.
Hər keçmiş güləşçi məktəb seminarı keçirə bilərmi?
Təkcə yarış təcrübəsi tədrisə uyğunluğu sübut etmir. Ünsiyyət, qoruma, fəaliyyət dizaynı və yerli institusional tələblər də qiymətləndirilməlidir.
Rezervasiya sorğusu
Əlaqə
Layihəniz haqqında bizə danışın.