ભૂતપૂર્વ સુમો કુસ્તીબાજ માટે કોઈ એક પ્રમાણભૂત બીજી કારકિર્દી નથી. સ્પર્ધાત્મક પૃષ્ઠભૂમિ, આરોગ્ય, લાયકાત, નાણાકીય સ્થિતિ, કુટુંબ જવાબદારી, રસ અને વ્યાવસાયિક સંપર્કો વ્યક્તિએ વ્યક્તિએ અલગ હોય છે. કેટલાક સુમો સાથે જોડાયેલ જાહેર કામ ચાલુ રાખે છે, જ્યારે અન્ય અસંબંધિત નોકરી, શિક્ષણ અથવા વ્યવસાય તરફ જાય છે. દરેક ભૂતપૂર્વ કુસ્તીબાજ પ્રદર્શન કરવા, શીખવવા, અંગત અનુભવ કહેવા અથવા જાહેર ઓળખને સ્થાયી કામમાં બદલવા માંગે છે એવું માની લેવાને બદલે ઉપયોગી એજન્સી અથવા સલાહકારે વ્યક્તિના હેતુ અને સંમતિથી શરૂઆત કરવી જોઈએ.
વ્યક્તિગત પરિવર્તનથી શરૂઆત કરો
સંગઠિત સ્પર્ધાત્મક વાતાવરણ છોડવાથી સમયપત્રક, આવક, જાહેર ઓળખ અને શારીરિક દિનચર્યામાં ફેરફાર આવે છે. સમય અને પ્રાથમિકતા વ્યક્તિની છે; દરેકને તરત પ્રચાર અથવા નવી શરૂઆત જોઈતી નથી. વ્યવહારુ આયોજનમાં આરામ, આરોગ્યસંભાળ, તાલીમ, શિક્ષણ, રહેઠાણ અને લાયકાતવાળા નિષ્ણાતોની નાણાકીય સલાહ સામેલ થઈ શકે છે. કારકિર્દીની વાત નિવૃત્તિને એક જ નાટકીય શરૂઆતની તારીખ તરીકે ન દર્શાવે.
અનુમાન કર્યા વિના જ્ઞાન અને કૌશલ્ય ઓળખો
સુમોમાં વિતાવેલાં વર્ષો તાલીમ, હલનચલન, શિષ્ટાચાર, ટીમકામ અને જાહેર પ્રદર્શનનું વિગતવાર જ્ઞાન આપી શકે છે, પરંતુ આ અનુભવની ઉપયોગિતા આગામી ભૂમિકા પર આધારિત છે. વ્યક્તિને કયા કામ ગમ્યા અને કયા ફરી કરવા માંગતા નથી તે પૂછો. સંવાદ, સંચાલન અથવા ભાષાકૌશલ્ય રેન્ક પરથી માની ન લેવા, પરંતુ ચકાસવા જોઈએ. કૌશલ્યની યાદી સાચી શક્તિઓને શિસ્ત કે કઠિનતા અંગેના રૂઢિચુસ્ત વિચારથી અલગ કરી શકે છે.
પ્રદર્શન અને મીડિયા શક્ય માર્ગ છે, ફરજ નહીં
જીવંત શો, નિદર્શન, ફિલ્મ, ટેલિવિઝન, જાહેરાત, ટિપ્પણી અને જાહેર ભાષણ સાચા અનુભવનો ઉપયોગ કરી શકે છે. સ્ક્રિપ્ટ, વારંવારના ટેક, પ્રવાસ, પોશાક, ચિત્ર અધિકાર અને જાહેર પ્રશ્નો જેવી અલગ માગ દરેક સ્વરૂપની હોય છે. કલાકાર કેટલાક કામ સ્વીકારીને અન્ય નકારી શકે છે. વ્યક્તિને ન ફિટ થતું કૃત્રિમ વ્યક્તિત્વ બનાવ્યા વિના મીડિયા તાલીમ અને સ્પષ્ટ મંજૂરી પ્રક્રિયા મદદરૂપ થઈ શકે છે.
શીખવવા માટે માત્ર સ્પર્ધાનો અનુભવ પૂરતો નથી
ખેલાડીઓને તાલીમ આપવી, મુલાકાતી અનુભવ ચલાવવો અને શાળાના વર્કશોપ રજૂ કરવા અલગ જવાબદારીઓ છે. સુરક્ષિત શિક્ષણને સંવાદ, યોગ્ય પ્રવૃત્તિની રચના અને જૂથની સમજ જોઈએ; કેટલીક પરિસ્થિતિમાં સત્તાવાર લાયકાત, રક્ષણ ચકાસણી અથવા સ્થાનિક મંજૂરી માગવામાં આવી શકે છે. નિયમો બદલાતા હોવાથી આયોજકે સંબંધિત સંસ્થા અને સત્તા સાથે વર્તમાન જરૂરિયાતો ખાતરી કરવી જોઈએ. ભૂતપૂર્વ કુસ્તીબાજને માત્ર તેણે સ્વીકારેલાં અને રજૂ કરવા તૈયાર હોય તે શૈક્ષણિક કામ માટે પ્રચારિત કરવો.
વ્યવસાય અને આતિથ્યને સામાન્ય વ્યવસાય આયોજન જોઈએ
રેસ્ટોરાં અને અન્ય વ્યવસાય નિવૃત્ત કુસ્તીબાજો સાથે જોડાયેલા દેખીતા ઉદાહરણ છે, પરંતુ લોકોની ઓળખ વ્યાવસાયિક સફળતાની ખાતરી આપતી નથી. દરેક વ્યવસાયની જેમ યોજનાએ મૂડી, લાઇસન્સ, કર્મચારીઓ, સંચાલન, કર, માર્કેટિંગ અને વ્યાવસાયિક સલાહ આવરી લેવી જોઈએ. વ્યક્તિ સુમોની ઓળખને આગળ કરી શકે અથવા વ્યવસાયથી અલગ રાખી શકે છે. જીવનવૃત્તાંતની વાર્તા ચોક્કસ અને મંજૂરી સાથે વપરાવવી જોઈએ.
પ્રતિનિધિત્વનું માળખું પસંદગીઓ સ્પષ્ટ રાખે
એજન્સી કરારમાં પ્રતિનિધિત્વ વિશિષ્ટ છે કે નહીં, કયા કામ આવરે છે, કમિશન, ખર્ચ, મંજૂરી, ચુકવણી, સમયગાળો અને સમાપ્તિ જણાવવા જોઈએ. Sumo Man દ્વારા સમજાવેલા એજન્સી મોડેલમાં દરેક કલાકાર પ્રોજેક્ટ પ્રમાણે કામની સમીક્ષા કરે છે; પ્રકાશિત માહિતી હસ્તાક્ષરિત કરાર સાથે મેળ ખાતી રહેવી જોઈએ. વ્યક્તિની મંજૂરી વિના એજન્સીએ ઉપલબ્ધતા, અધિકાર અથવા અંગત વાર્તાની પુષ્ટિ ન કરવી. વ્યક્તિના પોતાના વ્યવસાય અથવા નોકરીદાતા સાથેના સંભવિત વિવાદ વહેલા ચર્ચવા જોઈએ.
મર્યાદાઓવાળું પોર્ટફોલિયો બનાવો
વર્તમાન ફોટા, ટૂંકું ચકાસેલું જીવનવૃત્તાંત, કૌશલ્ય, ભાષા, ઉપલબ્ધતા અને પસંદનાં કામ નિર્માતાને યોગ્ય પૂછપરછ કરવામાં મદદ કરે છે. વ્યક્તિ ન સ્વીકારે એવા વિષય, ઉત્પાદન, શારીરિક ક્રિયા, પ્રવાસ અથવા ઉપયોગ પણ પ્રોફાઇલમાં નોંધવા જોઈએ. જૂનાં દૃશ્યો અને કારકિર્દીની સિદ્ધિ માટે સાચા સ્રોત અને યોગ્ય અધિકાર જોઈએ. હેતુ, આરોગ્ય, કૌશલ્ય અને પરિસ્થિતિ બદલાય તેમ પોર્ટફોલિયોની નિયમિત સમીક્ષા કરો.
પ્રોજેક્ટ ચેકલિસ્ટ
બીજી કારકિર્દી આયોજન ચેકલિસ્ટ
- વ્યક્તિગત હેતુ, પસંદગીની ગતિ અને ન ઇચ્છતાં કામ
- પુરાવા આધારિત કૌશલ્ય, લાયકાત અને ભાષાની યાદી
- વ્યાવસાયિક રીતે જરૂરી હોય ત્યારે આરોગ્ય, શિક્ષણ, નાણાકીય અથવા કાનૂની નિષ્ણાત પાસે મોકલવું
- ચકાસેલું જીવનવૃત્તાંત, મંજૂર ફોટા અને સ્રોત અધિકાર
- પસંદગીના પ્રોજેક્ટ પ્રકાર, શારીરિક મર્યાદા, પ્રવાસ અને પ્રચારની સીમા
- લેખિત પ્રતિનિધિત્વનું કાર્યક્ષેત્ર, કમિશન, ખર્ચ અને મંજૂરી પ્રક્રિયા
- વ્યક્તિનો પોતાનો વ્યવસાય, નોકરીદાતા અને સંભવિત વિવાદની યોજના
- પ્રાથમિકતા અને પરિસ્થિતિ બદલાય તેમ નિયમિત સમીક્ષા
વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો
નિર્માતાઓ વારંવાર પૂછે છે
શું મોટાભાગના નિવૃત્ત કુસ્તીબાજ રેસ્ટોરાં ખોલે છે?
દરેકને રજૂ કરતો એક માર્ગ નથી. કેટલાક આતિથ્ય ક્ષેત્રમાં જાય છે, જ્યારે અન્ય પ્રદર્શન, શિક્ષણ, વ્યવસાય, અભ્યાસ અથવા સુમોથી અસંબંધિત ક્ષેત્રમાં કામ કરે છે.
શું એજન્સી પ્રતિનિધિત્વનો અર્થ એજન્સી દરેક કામ સ્વીકારે છે?
એવું ન હોવું જોઈએ. પ્રક્રિયા કરાર નક્કી કરે છે; પ્રોજેક્ટ આધારિત મોડેલમાં વ્યક્તિ મંજૂરી પહેલાં દરેક તકની સમીક્ષા કરીને સ્વીકારે છે.
શું દરેક ભૂતપૂર્વ કુસ્તીબાજ શાળાનો વર્કશોપ ચલાવી શકે?
માત્ર સ્પર્ધાનો અનુભવ શીખવવાની યોગ્યતા સાબિત કરતો નથી. સંવાદ, રક્ષણ, પ્રવૃત્તિની રચના અને સ્થાનિક સંસ્થાની જરૂરિયાતો પણ મૂલવવી જોઈએ.
બુકિંગ પૂછપરછ
સંપર્ક કરો
તમારા પ્રોજેક્ટ વિશે અમને જણાવો.