Бұрынғы сумо балуаны үшін бәріне ортақ екінші мансап жоқ. Жарыс тарихы, денсаулық, біліктілік, қаржы, отбасылық міндет, қызығушылық және кәсіби байланыс әр адамда бөлек. Біреулер сумомен байланысты қоғамдық жұмысты жалғастырса, өзгелері басқа саладағы жұмысқа, білімге немесе кәсіпке ауысады. Пайдалы агенттік не кеңесші әр бұрынғы балуан өнер көрсеткісі, оқытқысы, жеке тәжірибесін айтқысы немесе қоғамдық бейнесін өмірлік кәсіпке айналдырғысы келеді деп жорамалдамай, адамның мақсаты мен келісімінен бастауы керек.
Әр адамның жеке ауысуынан бастаңыз
Құрылымы нақты жарыс ортасынан кету кестеге, табысқа, қоғамдық бейнеге және дене тәртібіне өзгеріс әкелуі мүмкін. Уақыт пен басымдықты адамның өзі анықтайды, әрі бәрі бірден жариялылық немесе жаңа кәсіп қаламайды. Тәжірибелік жоспарға демалыс, денсаулық сақтау, кәсіби қайта даярлау, білім, тұрғын үй және тиісті білікті мамандардың қаржылық кеңесі кіруі мүмкін. Мансап әңгімесі зейнетке шығуды бір күндік драмалық қайта бастау деп қарастырмауы керек.
Білімін жорамалсыз анықтаңыз
Сумодағы жылдар жаттығу, қимыл, әдеп, топтық жұмыс және жұрт алдында өнер көрсету туралы терең білім беруі мүмкін, бірақ оның келесі рөлге пайдасы сол жұмысқа байланысты. Адам қай міндетті ұнатқанын және қайсын қайталағысы келмейтінін сұраңыз. Қарым-қатынас жасау, көшбасшылық немесе тіл дағдысын дәрежеден жорамалдамай, дәлелмен көрсету керек. Дағдылар тізімі адамның шынайы мықты жақтарын тәртіп пен төзімділік туралы таптаурын түсініктерден ажыратуға көмектеседі.
Өнер мен медиа — ықтимал жол, бірақ міндет емес
Тікелей шоу, көрсетілім, кино, теледидар, жарнама, шолу және көпшілік алдында сөйлеу шынайы тәжірибені пайдалана алады. Әр пішімнің сценарий, қайталанатын дубль, сапар, киім, бейне құқығы және жұрт сұрағы секілді бөлек талабы бар. Өнерпаз кей жұмыс түрін қабылдап, өзгесінен бас тарта алады. Медиаға дайындық пен анық мақұлдау тәртібі адамға жат жасанды мінез құрастырмай-ақ көмектеседі.
Оқытуға жарыс тәжірибесінен де көп нәрсе керек
Спортшыларды жаттықтыру, келушілер тәжірибесін жүргізу және мектеп шеберлік сабағын өткізу — бөлек жауапкершіліктер. Қауіпсіз оқыту үшін анық байланыс, жарамды әрекет жобасы және топтың ерекшелігін түсіну керек; кей орта ресми біліктілік, балаларды қорғау тексеруі немесе жергілікті рұқсат талап етуі мүмкін. Ережелер өзгереді, сондықтан ұйымдастырушылар қазіргі талапты тиісті мекеме мен органдардан растауы тиіс. Бұрынғы балуан келісіп, дайын болған білім беру жұмысына ғана жарнамалануы керек.
Кәсіп пен қонақжайлық кәдімгі бизнес-жоспарды талап етеді
Мейрамхана мен өзге кәсіптер зейнетке шыққан балуандармен жиі байланыстырылатын көрнекі мысал, бірақ танымалдық коммерциялық табысқа кепіл емес. Бизнес-жоспар кез келген кәсіп сияқты капиталды, рұқсаттарды, қызметкерлерді, жұмысты, салықты, маркетингті және кәсіби кеңесті қамтуы керек. Адам сумодағы бейнесін айқын қолдануды немесе бизнесті одан бөлек ұстауды өзі таңдайды. Өмірбаяндық әңгімелер нақты әрі рұқсатпен қолданылсын.
Өкілдік таңдауды анық көрсетуі керек
Агенттік шарты өкілдіктің айрықша екенін, қай жұмысты қамтитынын, комиссияны, шығынды, мақұлдауды, төлемді, мерзімді және тоқтатуды жазуы тиіс. Sumo Man жариялаған агент үлгісі бойынша әр өнерпаз жұмысты жоба сайын қарайды; жария сипаттама қол қойылған шартқа сай болып қала беруі керек. Агенттік адамның мақұлдауынсыз оның қолжетімді екенін, құқықтарын немесе жеке әңгімесін растамауы тиіс. Адамның жеке кәсібімен не жұмысымен ықтимал қайшылық ерте талқылансын.
Шекарасы анық портфолио құрыңыз
Қазіргі фотолар, қысқа тексерілген өмірбаян, дағды, тілдер, қолжетімді күндер және қалаған жұмыс продюсерге орынды сұрау жасауға көмектеседі. Профильде адам қабылдамайтын тақырыптар, өнімдер, дене қимылдары, сапарлар немесе пайдалану түрлері де жазылсын. Бұрынғы бейне мен мансап жетістігіне дәл дереккөз және тиісті құқық қажет. Мақсат, денсаулық, дағды және жағдай өзгерген сайын портфолионы қайта қарап отырыңыз.
ЖОБАНЫ ТЕКСЕРУ ТІЗІМІ
Екінші мансапты жоспарлау тізімі
- Жеке мақсаттар, қалаған қарқын және адам қаламайтын жұмыс
- Дағды, біліктілік және тілдердің дәлелге негізделген тізімі
- Кәсіби қажет болғанда денсаулық, білім, қаржы немесе құқық маманына жолдау
- Тексерілген өмірбаян, мақұлданған фотолар және дереккөз құқықтары
- Қалаған жоба түрлері, дене шегі, сапар және жариялылық шекаралары
- Жазбаша өкілдік ауқымы, комиссия, шығын және мақұлдау тәртібі
- Адамның жеке кәсібі, жұмысы және ықтимал қайшылықтарына арналған жоспар
- Басымдық пен жағдай өзгерген сайын тұрақты қайта қарау
ЖИІ ҚОЙЫЛАТЫН СҰРАҚТАР
Продюсерлер бізге жиі қоятын сұрақтар
Зейнетке шыққан балуандардың көбі мейрамхана аша ма?
Бәріне ортақ бір жол жоқ. Кейбірі қонақжайлыққа өтеді, ал өзгелері өнер, оқыту, кәсіп, білім немесе сумоға қатысы жоқ салада жұмыс істейді.
Агенттік өкілдік агенттіктің әр жұмысты қабылдайтынын білдіре ме?
Олай болмауы керек. Шарт үдерісті анықтайды, ал әр жобаны бөлек қарайтын үлгіде адам әр мүмкіндікті бекітуге дейін өзі қарап, келіседі.
Кез келген бұрынғы балуан мектепте шеберлік сабағын өткізе ала ма?
Жарыс тәжірибесінің өзі оқытуға жарамдылықты дәлелдемейді. Байланыс, балаларды қорғау, әрекет жобасы және жергілікті мекеме талаптары да ескерілуі тиіс.
Тапсырыс туралы сұрау
Sumo Man-мен байланысу
Жобаңыз туралы айтып беріңіз. Қолжетімділік пен келесі қадамдар жөнінде жауап береміз.