Мурдагы сумо балбаны үчүн баарына бирдей экинчи карьера жок. Мелдеш тарыхы, ден соолук, квалификация, каржы, үй-бүлөлүк милдеттер, кызыкчылыктар жана кесиптик байланыштар ар бир адамда өзгөчө. Айрымдар сумо менен байланышкан коомдук ишти улантса, башкалары башка тармактагы ишке, билимге же бизнеске өтүшөт. Пайдалуу агенттик же кеңешчи ар бир мурдагы балбан аткаргысы, окуткусу, жеке тажрыйбасын айткысы же коомдук образын өмүрлүк кесипке айланткысы келет деп божомолдобой, адамдын максаты менен макулдугунан башташы керек.
Ар бир адамдын жеке өтүүсүнөн баштаңыз
Так түзүлгөн мелдеш чөйрөсүнөн кетүү графикке, кирешеге, коомдук образга жана дене тартибине өзгөрүү алып келиши мүмкүн. Убакыт менен артыкчылыктарды адам өзү аныктайт, жана баары эле дароо коомчулуктун көңүлүн же жаңы иш баштоону каалабайт. Практикалык планга эс алуу, саламаттыкты сактоо, кайра даярдоо, билим, турак жай жана тиешелүү квалификациялуу адистердин каржылык кеңеши кириши мүмкүн. Карьера тууралуу маек карьераны аяктоону бир күндүк драмалуу кайра баштоо катары карабашы керек.
Билимин божомолсуз аныктаңыз
Сумодогу жылдар машыгуу, кыймыл, адеп, топтук иш жана эл алдында аткаруу тууралуу терең билим бере алат, бирок анын кийинки ролго пайдасы ошол ишке жараша болот. Адам кайсы милдетти жактырганын жана кайсынысын кайталагысы келбегенин сураңыз. Баарлашуу, жетекчилик же тил көндүмдөрүн даражадан божомолдобой, далил менен көрсөтүү керек. Көндүмдөрдүн тизмеси адамдын чыныгы күчтүү жактарын тартип жана чыдамкайлык тууралуу таптаурын түшүнүктөрдөн айырмалоого жардам берет.
Аткаруу менен медиа — мүмкүн болгон жол, бирок милдет эмес
Жандуу шоу, көрсөтмө, кино, телекөрсөтүү, жарнама, комментарий жана эл алдында сүйлөө чыныгы тажрыйбаны пайдалана алат. Ар бир форматтын сценарий, кайталанган дубль, сапар, кийим, сүрөт укугу жана коомдук суроолор сыяктуу өзүнчө талаптары бар. Аткаруучу иштин айрым түрүн кабыл алып, башкасынан баш тарта алат. Медиага даярдык жана так жактыруу тартиби адамга жат жасалма мүнөз түзбөстөн жардам берет.
Окутуу үчүн мелдеш тажрыйбасынан да көп нерсе керек
Спортчуларды машыктыруу, келгендердин тажрыйбасын алып баруу жана мектеп чеберчилик сабагын өткөрүү — өзүнчө жоопкерчиликтер. Коопсуз окутуу үчүн так байланыш, ылайыктуу аракет долбоору жана топтун өзгөчөлүгүн түшүнүү керек; айрым чөйрө расмий квалификацияны, балдарды коргоо текшерүүсүн же жергиликтүү уруксатты талап кылышы мүмкүн. Эрежелер өзгөрөт, ошондуктан уюштуруучулар учурдагы талаптарды тиешелүү мекеме жана органдардан ырасташы керек. Мурдагы балбан өзү макул болуп, даяр турган билим берүү иши үчүн гана жарнамаланышы керек.
Бизнес менен меймандостук кадимки бизнес-планды талап кылат
Ресторандар жана башка иштер карьерасын аяктаган балбандар менен көп байланышкан көрүнүктүү мисал, бирок таанымалдык коммерциялык ийгиликке кепил эмес. Бизнес-план башка бардык ишкана сыяктуу капиталды, уруксаттарды, кызматкерлерди, операцияларды, салыкты, маркетингди жана кесипкөй кеңешти камтышы керек. Адам сумодогу образын ачык пайдаланууну же бизнести андан бөлөк кармоону өзү тандайт. Өмүр баяндык окуялар так жана уруксат менен колдонулсун.
Өкүлчүлүк тандоону так көрсөтүшү керек
Агенттик келишими өкүлчүлүктүн өзгөчө экенин, кайсы иштерди камтырын, комиссияны, чыгымды, жактырууну, төлөмдү, мөөнөттү жана токтотууну жазышы керек. Sumo Man жарыялаган агенттик үлгүсү боюнча ар бир аткаруучу ишти долбоор сайын карайт; жарыяланган сүрөттөмө кол коюлган келишимге ылайык бойдон калышы зарыл. Агенттик адамдын жактыруусуз анын жеткиликтүүлүгүн, укуктарын же жеке окуясын ырастабашы керек. Адамдын жеке бизнеси же иши менен мүмкүн болгон карама-каршылык эрте талкуулансын.
Чеги так портфолио түзүңүз
Учурдагы сүрөттөр, кыска текшерилген өмүр баян, көндүмдөр, тилдер, бош күндөр жана каалаган иш продюсерге ылайыктуу суроо-талап жөнөтүүгө жардам берет. Профилде адам кабыл албаган темалар, товарлар, дене кыймылдары, сапарлар же пайдалануу түрлөрү да жазылсын. Мурунку видео жана карьералык жетишкендиктер үчүн так булак жана тиешелүү укук керек. Максат, ден соолук, көндүм жана шарт өзгөргөн сайын портфолиону кайра карап туруңуз.
ДОЛБООРДУН ТЕКШЕРҮҮ ТИЗМЕСИ
Экинчи карьераны пландоо тизмеси
- Жеке максаттар, каалаган ыргак жана адам каалабаган иш
- Көндүмдөрдүн, квалификациялардын жана тилдердин далилге негизделген тизмеси
- Кесиптик жактан керек болгондо ден соолук, билим, каржы же укук адисине багыттоо
- Текшерилген өмүр баян, жактырылган сүрөттөр жана булак укуктары
- Каалаган долбоор түрлөрү, дене чеги, сапар жана коомчулукка чыгуу чектери
- Жазуу жүзүндөгү өкүлчүлүк көлөмү, комиссия, чыгым жана жактыруу тартиби
- Адамдын жеке бизнеси, иши жана мүмкүн болгон карама-каршылыктары үчүн план
- Артыкчылыктар менен шарттар өзгөргөн сайын туруктуу кайра кароо
КӨП БЕРИЛҮҮЧҮ СУРООЛОР
Продюсерлер бизге эң көп берген суроолор
Карьерасын аяктаган балбандардын көбү ресторан ачабы?
Баарына бирдей бир жол жок. Айрымдары меймандостук тармагына өтөт, башкалары аткаруу, окутуу, бизнес, билим же сумого тиешеси жок тармакта иштейт.
Агенттик өкүлчүлүк агенттик ар бир ишти кабыл алат дегенди билдиреби?
Андай болбошу керек. Келишим процессти аныктайт, ал эми ар бир долбоорду өзүнчө караган үлгүдө адам ар бир мүмкүнчүлүктү бекитүүгө чейин өзү карап, макул болот.
Ар бир мурдагы балбан мектепте чеберчилик сабагын өткөрө алабы?
Мелдеш тажрыйбасынын өзү окутууга жарамдуулукту далилдебейт. Байланыш, балдарды коргоо, аракет долбоору жана жергиликтүү мекеме талаптары да эске алынышы керек.
Брондоо боюнча суроо
Sumo Man менен байланышуу
Долбооруңуз тууралуу айтып бериңиз. Жеткиликтүүлүк жана кийинки кадамдар боюнча жооп беребиз.