Хуучин сүмо бөх бүрт адилхан хоёр дахь карьер байдаггүй. Тэмцээний түүх, эрүүл мэнд, мэргэшил, санхүү, гэр бүлийн үүрэг, сонирхол, мэргэжлийн сүлжээ хүн бүрт өөр. Зарим хүн сүмотой холбоотой олон нийтийн ажлаа үргэлжлүүлдэг бол зарим нь холбоогүй ажил, боловсрол эсвэл бизнест шилжинэ. Хэрэгтэй агентлаг эсвэл зөвлөх нь хуучин бөх бүр үзүүлбэр хийх, заах, хувийн туршлагаа ярих, олон нийтийн дүр төрхөө байнгын ажил болгохыг хүснэ гэж таамаглах бус, тухайн хүний зорилго, зөвшөөрлөөс эхэлнэ.
Хувь хүний шилжилтээс эхэл
Зохион байгуулалттай тэмцээний орчноос гарахад хуваарь, орлого, олон нийтийн дүр, биеийн дэглэм өөрчлөгдөнө. Хугацаа, тэргүүлэх чиглэл тухайн хүнд хамаарах бөгөөд хүн бүр шууд олны анхаарал эсвэл шинэ бизнес хүсэхгүй. Бодит төлөвлөгөөнд амралт, эрүүл мэндийн үйлчилгээ, мэргэжлийн бэлтгэл, боловсрол, орон сууц, зохих мэргэшилтэй хүмүүсийн санхүүгийн зөвлөгөө орж болно. Карьерын яриа зодог тайлалтыг нэг өдрийн драматик шинэ эхлэл мэт үзэх ёсгүй.
Таамаглалгүйгээр мэдлэгийг тодорхойл
Сүмод өнгөрүүлсэн жилүүд бэлтгэл, хөдөлгөөн, ёс, багийн ажил, олон нийтийн өмнөх үзүүлбэрийн гүн мэдлэг өгч болох ч дараагийн дүрд хэрэгтэй эсэх нь тухайн ажлаас хамаарна. Ямар үүрэг таалагдсан, алийг дахин хийхийг хүсэхгүйг асуу. Харилцаа, удирдлага, хэлний чадварыг цолоос таамаглах бус, нотолгоогоор харуулна. Ур чадварын жагсаалт бодит давуу талыг сахилга бат, тэсвэрийн тухай хэвшмэл ойлголтоос ялгана.
Үзүүлбэр, медиа бол боломжит зам, үүрэг биш
Амьд үзүүлбэр, хөдөлгөөний танилцуулга, кино, телевиз, сурталчилгаа, тайлбар, олны өмнө ярих ажил бодит туршлагыг ашиглаж чадна. Хэлбэр бүр зохиол, давтан зураг авалт, аялал, хувцас, дүрсний эрх, олон нийтийн асуулт зэрэг өөр шаардлагатай. Оролцогч зарим ажлыг зөвшөөрч, бусдаас татгалзаж болно. Медиа бэлтгэл, тодорхой зөвшөөрлийн явц нь тухайн хүнд тохирохгүй зан чанар зохиолгүйгээр тусална.
Заахад зөвхөн тэмцээний туршлага хангалтгүй
Тамирчин дасгалжуулах, зочдын туршлага удирдах, сургуулийн сургалт явуулах нь тусдаа үүрэг. Аюулгүй заахад харилцаа, тохирсон үйл ажиллагааны загвар, бүлгийн ойлголт хэрэгтэй бөгөөд зарим орчин албан мэргэшил, хүүхэд хамгааллын шалгалт эсвэл орон нутгийн зөвшөөрөл шаардана. Дүрэм өөр тул зохион байгуулагч холбогдох байгууллага, эрх бүхий газраас одоогийн шаардлагыг батална. Хуучин бөхийг зөвхөн зөвшөөрсөн, явуулахад бэлэн боловсролын ажилд сурталчилна.
Бизнес, зочлох үйлчилгээнд энгийн бизнес төлөвлөлт хэрэгтэй
Ресторан болон бусад бизнес нь зодог тайлсан бөхчүүдтэй холбоотой түгээмэл жишээ боловч олон нийтийн танил байдал арилжааны амжилтыг батлахгүй. Бизнес төлөвлөгөө нь бусад бизнесийн адил хөрөнгө, лиценз, ажилтан, ажиллагаа, татвар, маркетинг, мэргэжлийн зөвлөгөөг хамарна. Хүн сүмогийн дүр төрхөө тод ашиглах эсвэл бизнесээ тусдаа байлгахаа өөрөө сонгоно. Намтар түүх үнэн зөв, зөвшөөрөлтэй ашиглагдана.
Төлөөлөл сонголтыг тодорхой болгоно
Агентлагийн гэрээнд төлөөлөл онцгой эсэх, ямар ажил хамрах, шимтгэл, зардал, зөвшөөрөл, төлбөр, хугацаа, дуусгавар болголтыг заана. Sumo Man-ийн зарласан агентын загвараар оролцогч бүр төслийг тус тусад нь хянана; нийтэлсэн тайлбар гарын үсэгтэй гэрээнд үргэлж нийцнэ. Агентлаг тухайн хүний зөвшөөрөлгүйгээр боломжит хугацаа, эрх, хувийн түүхийг батлахгүй. Хувийн бизнес эсвэл ажилтай үүсэх зөрчлийг эрт ярилцана.
Хил хязгаартай портфолио бүрдүүл
Одоогийн зураг, товч баталгаатай намтар, ур чадвар, хэл, боломжит хугацаа, хүсэж буй ажил нь продюсерт тохирсон хүсэлт гаргахад тусална. Профайлд тухайн хүн хүлээн авахгүй сэдэв, бүтээгдэхүүн, биеийн хөдөлгөөн, аялал, ашиглалтыг мөн тэмдэглэнэ. Өмнөх дүрс, карьерын амжилтад үнэн зөв эх сурвалж, зохих эрх хэрэгтэй. Зорилго, эрүүл мэнд, ур чадвар, нөхцөл өөрчлөгдөхөд портфолиог тогтмол хянана.
ТӨСЛИЙН ШАЛГАХ ЖАГСААЛТ
Хоёр дахь карьер төлөвлөх шалгах жагсаалт
- Хувийн зорилго, хүссэн хурд, хийхийг хүсэхгүй ажил
- Нотолгоонд суурилсан ур чадвар, мэргэшил, хэлний жагсаалт
- Шаардлагатай үед эрүүл мэнд, боловсрол, санхүү, хуулийн мэргэжилтэнд чиглүүлэх
- Баталгаатай намтар, зөвшөөрсөн зураг, эх сурвалжийн эрх
- Хүссэн төслийн төрөл, биеийн хязгаар, аялал, олон нийтийн хил
- Бичгэн төлөөллийн хүрээ, шимтгэл, зардал, зөвшөөрлийн явц
- Тухайн хүний бизнес, ажил, боломжит зөрчлийн төлөвлөгөө
- Тэргүүлэх чиглэл, нөхцөл өөрчлөгдөхөд тогтмол хянах
ТҮГЭЭМЭЛ АСУУЛТУУД
Продюсерүүдийн биднээс асуудаг асуултууд
Зодог тайлсан бөхчүүдийн ихэнх нь ресторан нээдэг үү?
Хүн бүрт тохирох нэг зам байхгүй. Зарим нь зочлох үйлчилгээнд ордог бол бусад нь үзүүлбэр, сургалт, бизнес, боловсрол эсвэл сүмотой холбоогүй салбарт ажиллана.
Агентлагийн төлөөлөл гэдэг нь агентлаг бүх ажлыг зөвшөөрнө гэсэн үг үү?
Тийм байх ёсгүй. Гэрээ явцыг тодорхойлно. Төсөл бүрийг тусад нь үнэлдэг загварт тухайн хүн боломж бүрийг батлахаас өмнө хянаж зөвшөөрнө.
Хуучин бөх бүр сургуулийн сургалт явуулж чадах уу?
Тэмцээний туршлага дангаараа заахад тохирохыг батлахгүй. Харилцаа, хүүхэд хамгаалал, үйл ажиллагааны загвар, орон нутгийн байгууллагын шаардлагыг мөн харгалзана.
Захиалгын хүсэлт
Sumo Man-тай холбогдох
Төслийнхөө талаар бидэнд хэлнэ үү. Бид боломжит хугацаа болон дараагийн алхмын талаар хариу өгнө.