Vienos standartinės antrosios karjeros buvusiam sumo imtynininkui nėra. Kiekvieno žmogaus varžybinė istorija, sveikata, kvalifikacija, finansai, šeimos pareigos, interesai ir profesiniai ryšiai skiriasi. Vieni toliau viešai dirba sumo srityje, o kiti pasirenka nesusijusį darbą, mokslą ar verslą. Naudinga agentūra ar konsultantas turi pradėti nuo asmens tikslų ir sutikimo, o ne manyti, kad kiekvienas buvęs imtynininkas nori pasirodyti, mokyti, aptarti asmeninę patirtį ar viešą tapatybę paversti nuolatine profesija.
Pradėkite nuo individualaus perėjimo
Pasitraukus iš griežtai organizuotos varžybinės aplinkos gali pasikeisti grafikas, pajamos, viešoji tapatybė ir fizinė kasdienybė. Laiką ir prioritetus renkasi pats asmuo, o ne kiekvienas iškart nori viešumo ar naujos veiklos. Praktiniame plane gali būti poilsis, sveikatos priežiūra, mokymai, mokslas, būstas ir tinkamai kvalifikuotų specialistų finansinė konsultacija. Pokalbiuose apie karjerą pasitraukimo iš sporto nereikėtų laikyti viena dramatiška naujos pradžios data.
Įvardykite žinias nedarydami prielaidų
Sumo praleisti metai gali suteikti išsamių žinių apie treniruotes, judesius, etiketą, komandinį darbą ir viešus pasirodymus, bet šios patirties svarba priklauso nuo kito vaidmens. Paklauskite, kurios užduotys asmeniui patiko ir kurių jis nenori kartoti. Bendravimo, vadybos ar kalbos gebėjimai turi būti pagrįsti, o ne numanyti iš rango. Įgūdžių aprašas gali atskirti tikrąsias stiprybes nuo stereotipų apie drausmę ar tvirtumą.
Pasirodymai ir darbas žiniasklaidoje yra galimi keliai, o ne pareiga
Gyvi pasirodymai, demonstracijos, kinas, televizija, reklama, komentavimas ir viešas kalbėjimas gali prasmingai panaudoti tikrą patirtį. Kiekvieno formato reikalavimai skiriasi: gali reikėti scenarijaus, kartojamų dublių, kelionių, aprangos, teisių į atvaizdą ir atsakymų į viešus klausimus. Atlikėjas gali priimti vienų rūšių darbą ir atsisakyti kitų. Pasirengimas darbui su žiniasklaida ir aiškus patvirtinimo procesas gali padėti nekuriant asmeniui netinkančios dirbtinės asmenybės.
Norint mokyti, nepakanka vien varžybinės patirties
Sportininkų treniravimas, lankytojų patirčių vedimas ir mokyklos užsiėmimų rengimas yra skirtingos pareigos. Saugiam mokymui reikia gebėti bendrauti, tinkamai kurti veiklą ir suprasti grupę, o kai kur gali būti privaloma oficiali kvalifikacija, dalyvių apsaugos patikra ar vietos leidimai. Taisyklės skiriasi, todėl organizatoriai turi patikrinti naujausius reikalavimus su atitinkama institucija ir valdžios įstaigomis. Buvęs imtynininkas gali būti siūlomas švietimo darbui tik tada, kai sutiko jį atlikti ir yra tam pasirengęs.
Verslui ir svetingumo veiklai reikia įprasto verslo planavimo
Restoranai ir kitos veiklos yra gerai matomi su karjerą baigusiais imtynininkais siejami pavyzdžiai, tačiau visuomenės pažįstamumas negarantuoja komercinės sėkmės. Kaip ir bet kuriai kitai įmonei, verslo plane reikia aptarti kapitalą, licencijas, darbuotojus, veiklą, mokesčius, rinkodarą ir profesines konsultacijas. Asmuo gali pasirinkti ryškiai naudoti savo sumo tapatybę arba laikyti verslą nuo jos atskirtą. Biografinės istorijos turi būti tikslios ir naudojamos su leidimu.
Atstovavimo sąlygose pasirinkimai turi būti aiškūs
Agentūros sutartyje turi būti nurodyta, ar atstovavimas išskirtinis, kokį darbą jis apima, komisinis atlygis, išlaidos, patvirtinimo ir mokėjimo tvarka, terminas bei nutraukimas. Pagal Sumo Man aprašytą agento modelį kiekvienas atlikėjas atskirai peržiūri kiekvieną projektą; viešai skelbiamas aprašas turi ir toliau atitikti pasirašytą susitarimą. Agentūra negali be asmens patvirtinimo patvirtinti jo užimtumo, teisių ar asmeninių istorijų. Galimus konfliktus su paties žmogaus verslu ar darboviete reikia aptarti iš anksto.
Kurkite portfelį su aiškiomis ribomis
Naujos nuotraukos, trumpa patikrinta biografija, įgūdžiai, kalbos, užimtumas ir pageidaujamas darbas padeda prodiuseriams pateikti tinkamas užklausas. Profilyje taip pat reikia užfiksuoti temas, produktus, fizinius veiksmus, keliones ar naudojimo būdus, kurių asmuo nepriims. Ankstesnei vaizdo medžiagai ir karjeros pasiekimams reikia tikslių šaltinių bei tinkamų teisių. Tikslams, sveikatai, gebėjimams ir aplinkybėms keičiantis portfelį periodiškai peržiūrėkite.
PROJEKTO KONTROLINIS SĄRAŠAS
Antrosios karjeros planavimo kontrolinis sąrašas
- Asmeniniai tikslai, pageidaujamas tempas ir darbas, kurio asmuo nenori
- Įrodymais pagrįstas įgūdžių, kvalifikacijų ir kalbų sąrašas
- Nukreipimas sveikatos, švietimo, finansų ar teisės klausimais, kai reikia profesinės pagalbos
- Patikrinta biografija, patvirtintos nuotraukos ir teisės į šaltinius
- Pageidaujami projektų tipai, fizinės ribos, kelionės ir viešumo ribos
- Rašytinė atstovavimo apimtis, komisinis atlygis, išlaidos ir patvirtinimo procesas
- Asmens verslo, darbo ir galimų konfliktų planas
- Reguliari peržiūra keičiantis prioritetams ir aplinkybėms
DAŽNIAUSIAI UŽDUODAMI KLAUSIMAI
Klausimai, kuriuos dažnai užduoda prodiuseriai
Ar dauguma karjerą baigusių imtynininkų atidaro restoranus?
Nėra vieno visus atspindinčio kelio. Vieni pasirenka svetingumo verslą, o kiti dirba pasirodymų, mokymo, verslo, švietimo ar su sumo nesusijusiose srityse.
Ar agentūros atstovavimas reiškia, kad agentūra priima kiekvieną darbą?
Neturėtų reikšti. Procesą apibrėžia sutartis, o kai kiekvienas projektas vertinamas atskirai, pats asmuo prieš patvirtinimą peržiūri ir priima kiekvieną galimybę.
Ar kiekvienas buvęs imtynininkas gali vesti mokyklinį užsiėmimą?
Vien varžybinė patirtis neparodo tinkamumo mokyti. Taip pat reikia įvertinti bendravimą, dalyvių apsaugą, veiklos planavimą ir visus vietos institucijos reikalavimus.
Užklausa dėl užsakymo
Susisiekite su Sumo Man
Papasakokite apie savo projektą. Atsakysime dėl užimtumo ir tolesnių veiksmų.